Охрана здоровья и безопасности труда

АО «КазТрансГаз Аймақ» является казахстанской компанией, предоставляющей услуги по транспортировке и реализации товарного газа для потребителей. Услуги сопряжены с риском воздействия опасных и вредных производственных факторов на здоровье работников компании.

С целью непрерывного снижения рисков воздействия опасных и вредных производственных факторов на здоровье работников компании и заинтересованных сторон, повышения эффективности оказания услуг Компания берет на себя следующие обязательства:

  • постоянно повышать эффективность и результативность системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда в соответствии с требованиями международного стандарта OHSAS 18001:2007 применительно к транспортировке и реализации товарного газа на внутреннем рынке;
  • обеспечить соответствие системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда законодательным, нормативным требованиям, а также требованиям заинтересованных сторон;
  • обеспечить взаимовыгодное сотрудничество и информативность по вопросам охраны здоровья и безопасности труда со всеми заинтересованными сторонами;
  • добиться снижения рисков в области охраны здоровья и безопасности труда, а также предотвращения травм и ухудшения здоровья сотрудников компании;
  • достичь высоких показателей деятельности в области менеджмента охраны здоровья и безопасности труда;
  • применять методы контроля и принятия результативных корректирующих и предупреждающих действий.
  • Руководство обязуется реализовывать настоящую политику и декларируемые в ней обязательства посредством:
  • выделения и обеспечения необходимыми ресурсами в соответствии с бюджетом компании;
  • вовлечения всех работников компании в разработку и анализ политики и процедур в сфере охраны здоровья и безопасности труда;
  • сокращения или устранения источников опасных и вредных производственных факторов, посредством замены материалов, изменения технологических процессов, модернизации оборудования, автоматизации производственных процессов, рационального использования рабочего времени и нормирования труда;
  • проведения регулярного мониторинга ключевых показателей деятельности в области охраны здоровья и безопасности труда по результатам работы постоянно- действующих комиссий ПФ и ЦА по охране труда и оценивания соответствия своих обязательств путем проведения внутренних аудитов ИСМ;
  • принятия корректирующих и предупреждающих действий в случае выявления несоответствий в области охраны здоровья и безопасности труда;
  • применения и совершенствования процедур и стимулов, побуждающих развитие профессионализма, повышения компетентности и персональной ответственности работников за соблюдение требований в области охраны здоровья и безопасности труда;
  • вовлечения всех работников компании в управление рисками в сфере охраны здоровья и безопасности труда.
  • применять методы контроля и принятия результативных корректирующих и предупреждающих действий.